Combien aurez-vous dans votre 2e pilier à 65 ans ?

À 35 ans, avec un salaire de 80 000 CHF et 50 000 CHF d'avoir LPP, la part obligatoire atteint environ 343 413 CHF à 65 ans, avec un intérêt de 1,25 % par an. Au taux de conversion légal de 6,8 %, cela donne une rente d'environ 23 352 CHF par an au minimum légal. Ce minimum légal ne vaut que pour la part obligatoire : votre caisse peut assurer plus.

  • 26 460 CHFDéduction de coordination2026 ; 26 880 CHF en 2027
  • 1,25 %Intérêt minimal 2026fixé par le Conseil fédéral

343 413 CHF d'avoir LPP obligatoire à 65 ans

Salaire coordonné 2026 : 53 540 CHF (salaire jusqu'à 90 720 CHF, moins la déduction de coordination de 26 460 CHF). Bonification de 10 % cette année : 5 354 CHF.

  • Avoir actuel50 000
  • Bonifications futures230 222
  • Intérêts futurs63 191
  • Avoir à 65 ans343 413

Rente minimale légale à 65 ans : 23 352 CHF par an, soit 1 946 CHF par mois (taux de conversion de 6,8 %). Part obligatoire seulement : votre caisse peut assurer davantage et appliquer un autre taux de conversion (voir votre certificat de prévoyance). Projection sur 30 ans à 1,25 % d'intérêt par an, montants-limites 2026 et salaire constants.

Part obligatoire seulement (minimum légal). Montants-limites et taux supposés constants jusqu'à 65 ans ; années civiles complètes, sans l'année des 65 ans. Votre caisse peut assurer davantage : votre certificat de prévoyance fait foi.

Les règles de la prévoyance obligatoire

  • Prévoyance obligatoire : salariés de plus de 17 ans dont le salaire annuel auprès d'un même employeur dépasse 22 680 CHF en 2026 (23 040 CHF en 2027). L'épargne pour la vieillesse commence le 1er janvier qui suit les 24 ans (LPP art. 2 et 7).
  • Salaire coordonné : salaire annuel jusqu'à 90 720 CHF, moins la déduction de coordination de 26 460 CHF ; au moins 3 780 CHF, au plus 64 260 CHF en 2026 (LPP art. 8, OPP 2 art. 5). En 2027 : 92 160, 26 880, 3 840 et 65 280 CHF.
  • Bonifications de vieillesse, en % du salaire coordonné : 7 % de 25 à 34 ans, 10 % de 35 à 44 ans, 15 % de 45 à 54 ans, 18 % de 55 à 65 ans (LPP art. 16).
  • L'avoir est rémunéré au moins au taux minimal fixé par le Conseil fédéral : 1,25 % en 2026 (LPP art. 15, OPP 2 art. 12). Chaque fin d'année, l'intérêt est calculé sur l'avoir de la fin de l'année précédente, et les bonifications de l'année sont ajoutées sans intérêt (OPP 2 art. 11). Le taux 2027 n'est pas encore fixé ; la Commission LPP recommande 1,75 %.
  • L'âge de référence est de 65 ans ; pour les femmes nées en 1961, 1962 et 1963, il est de 64 ans et 3, 6 ou 9 mois (LAVS, dispositions transitoires AVS 21 ; LPP art. 13). Le calcul utilise 65 ans.
  • À l'âge de référence (65 ans), la rente minimale vaut 6,8 % de l'avoir de vieillesse obligatoire (LPP art. 13 et 14). Les avoirs surobligatoires et le taux appliqué par votre caisse sont fixés par son règlement.

Pour un calcul juste

  1. Prenez votre certificat avoir de vieillesse au 1er janvier et part obligatoire (avoir LPP).
  2. Saisissez votre salaire AVS le salaire annuel brut déclaré à la caisse, sans les allocations familiales.
  3. Comparez avec la projection de la caisse elle inclut le surobligatoire et son propre taux de conversion.

Avoir obligatoire projeté à 65 ans, sans avoir de départ

Montants-limites 2026, salaire constant, intérêt de 1,25 % par an, années civiles complètes jusqu'à 64 ans. Avec le salaire maximal assuré dès 25 ans : 394 154 CHF.

Salaire annuelSalaire coordonnéDès 25 ansDès 35 ansDès 45 ans
30 000 CHF3 780 CHF23 186 CHF19 121 CHF13 993 CHF
50 000 CHF23 540 CHF144 388 CHF119 077 CHF87 143 CHF
70 000 CHF43 540 CHF267 063 CHF220 247 CHF161 181 CHF
90 720 CHF64 260 CHF394 154 CHF325 060 CHF237 884 CHF
120 000 CHF64 260 CHF394 154 CHF325 060 CHF237 884 CHF

Et ensuite ?

Questions fréquentes

Comment se calcule l'avoir de vieillesse LPP ?

Chaque année, la caisse crédite une bonification de vieillesse (7 à 18 % du salaire coordonné selon l'âge) et des intérêts sur l'avoir de l'année précédente, au moins au taux minimal fixé par le Conseil fédéral. L'avoir à l'âge de référence est la somme de ces bonifications, des intérêts et des avoirs apportés (libre passage, rachats).

Qu'est-ce que le salaire coordonné ?

La part du salaire assurée dans la prévoyance obligatoire : le salaire annuel jusqu'à 90 720 CHF, moins la déduction de coordination de 26 460 CHF en 2026. Il vaut au moins 3 780 CHF et au plus 64 260 CHF.

Quelle rente LPP vais-je toucher ?

Au minimum légal, 6,8 % de l'avoir obligatoire par an à 65 ans : 6 800 CHF par an pour 100 000 CHF d'avoir. Pour la part surobligatoire, la caisse fixe son propre taux dans son règlement. Votre certificat de prévoyance indique la rente projetée par votre caisse.

Quel est le taux d'intérêt minimal LPP en 2027 ?

Il n'est pas encore fixé (état au 24 octobre 2026). La Commission LPP a recommandé au Conseil fédéral de le relever à 1,75 % ; il est de 1,25 % en 2026. Le calculateur permet de choisir le taux.

Que se passe-t-il si mon salaire est inférieur au seuil d'entrée ?

Si votre salaire auprès d'un même employeur ne dépasse pas 22 680 CHF par an (2026), vous n'êtes pas soumis à la prévoyance obligatoire. Votre employeur peut toutefois vous assurer volontairement ; avec plusieurs employeurs, une assurance facultative est possible (LPP art. 46).

Sources : Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP), art. 7, 8, 13 à 16 et 46 ; Ordonnance sur la prévoyance professionnelle (OPP 2), art. 5 (montants-limites 2026), 11 et 12 (intérêt minimal) ; OFAS, prévoyance professionnelle : chiffres 2026 (seuil 22 680 CHF, coordination 26 460 CHF, salaire coordonné 3 780 à 64 260 CHF, intérêt minimal 1,25 %, taux de conversion 6,8 %) ; OFAS, montants valables dès le 1er janvier 2027 (seuil 23 040 CHF, coordination 26 880 CHF, limite supérieure 92 160 CHF, salaire coordonné minimal 3 840 CHF), communiqué du 2 octobre 2026 ; Conseil fédéral, 5 novembre 2025 : le taux d'intérêt minimal LPP reste à 1,25 % en 2026 ; OFAS, 31 août 2026 : la Commission LPP recommande un taux d'intérêt minimal de 1,75 % pour 2027 ; Loi fédérale sur l'AVS (LAVS), art. 21 et dispositions transitoires AVS 21 (âge de référence des femmes nées de 1961 à 1963). Règles vérifiées le 24 octobre 2026 par Louis Jean Payer. Méthode